Roberto De Zerbi tới Tottenham: Lời kêu gọi có tầm nhìn hay canh bạc sai lầm để trụ hạng?

Việc Tottenham lao tới Roberto De Zerbi nói lên rất nhiều điều về việc họ vẫn muốn nhìn lại chính mình, ngay cả khi đang giữa một mùa giải đã đi chệch hướng một cách tồi tệ.

Phép thuật của Igor Tudor với Tottenham Hotspur chỉ kéo dài bảy trận trong 44 ngày, và Spurs đã đi tiếp sau khi anh không thể giành được một chiến thắng nào ở Premier League, khiến câu lạc bộ vẫn đang lo lắng đứng cuối bảng. Trong bối cảnh đó, Roberto De Zerbi là một lựa chọn hấp dẫn vì anh ấy đại diện cho ý tưởng, bản sắc và giá trị huấn luyện lâu dài hơn nhiều so với việc anh ấy đại diện cho công việc giải cứu ngắn hạn.

Chiến thuật gia người Ý đã tạo dựng được danh tiếng của mình như một trong những huấn luyện viên hiện đại đặc biệt nhất châu Âu. Công việc của anh ấy ở Sassuolo gây nhiều chú ý vì chất lượng bóng đá, và thời gian khoác áo Shakhtar Donetsk đã mang về Siêu cúp Ukraina và đưa đội bóng lên vị trí đầu giải đấu trước khi chiến tranh kết thúc chương đó. Ở Brighton, anh ấy đã dẫn dắt câu lạc bộ đến vị trí thứ sáu cao nhất từ trước đến nay tại Premier League và suất đầu tiên tham dự châu Âu.

Marseille được cho là bước tiếp theo trong sự thăng tiến đó, và ở đó cũng có những đỉnh cao, bao gồm cả việc anh về đích ở vị trí thứ hai tại Ligue 1 trong mùa giải đầu tiên. Tuy nhiên, mối quan hệ đã kết thúc bởi sự đồng ý của cả hai vào tháng 2 sau những kết quả không tốt và được cho là mối quan hệ giữa huấn luyện viên và đội đã rạn nứt.

Kỷ lục hỗn hợp đó chính xác là lý do tại sao De Zerbi chia rẽ quan điểm. Một mặt, ông được ngưỡng mộ là một huấn luyện viên có những ý tưởng dũng cảm, chi tiết chiến thuật sắc bén và đủ can đảm để đòi hỏi nhiều hơn từ những cầu thủ đang cầm bóng. Mặt khác, sự nghiệp của anh ấy vẫn chưa tạo được nhiều danh hiệu bạc ở cấp độ ưu tú và gần đây đã bị loại khỏi Brighton & Hove Albion và Marseille cho rằng khi sự liên kết với một câu lạc bộ yếu đi, ma sát có thể nhanh chóng xuất hiện

Sự thay đổi chiến thuật có cần thiết vào lúc này không?

Không còn nghi ngờ gì nữa, Roberto De Zerbi sẽ mang lại sự rõ ràng về mặt chiến thuật cho Tottenham. Các đội của anh ấy thường muốn có bóng, mời gây áp lực, vượt qua nó và sau đó tấn công vào khoảng trống được mở ra, trong khi hình dạng của anh ấy có thể linh hoạt giữa sơ đồ 4 hậu vệ và 3 hậu vệ tùy thuộc vào sơ đồ của đội.

Trong hoàn cảnh bình lặng hơn, việc bổ nhiệm huấn luyện viên đó rõ ràng sẽ có ý nghĩa đối với một câu lạc bộ đang cố gắng xây dựng lại bản sắc của mình. Nhưng đây không phải là những hoàn cảnh bình yên.

Tottenham không thắng trong 13 trận ở Premier League, đứng thứ 17 trên bảng và chỉ hơn khu vực xuống hạng một điểm, điều đó có nghĩa đây là cuộc chiến sinh tồn đầu tiên và thứ hai là một dự án phong cách. Đó là nơi đặt ra câu hỏi lớn nhất: Spurs cần một huấn luyện viên để định hình trong 5 năm tới hay một người quản lý có thành tích kéo các đội đang gặp khó khăn vượt qua những trận chiến tồi tệ, lợi nhuận thấp trong 5 tuần tới?

Áp lực của thời gian

Đây là lý do tại sao việc bổ nhiệm Roberto De Zerbi nếu hoàn thành lại cảm thấy rất rủi ro. Thứ bóng đá của anh ấy thường cần sự thuyết phục, sự lặp lại và mức độ dũng cảm từ các hậu vệ và tiền vệ, tuy nhiên Tottenham hiện tại trông giống như một đội thiếu tự tin, thiếu nhịp điệu và thiếu niềm tin sau nhiều tháng kết quả tồi tệ.

Yêu cầu một nhóm như vậy tiếp thu các mô hình xây dựng chi tiết ở giữa thời kỳ xuống hạng có thể là yêu cầu quá nhiều, quá sớm. Vấn đề không phải là De Zerbi có phải là HLV giỏi hay không.

Vấn đề là liệu anh ấy có phải là huấn luyện viên phù hợp cho trường hợp khẩn cấp này hay không. Tottenham vẫn nằm ngoài nhóm 3 cuối bảng nên vẫn có thể sống sót. Tuy nhiên, mỗi trận đấu trôi qua mà không có chiến thắng sẽ làm giảm biên độ thử nghiệm.

Một chuyên gia xuống hạng có thể không mang lại cảm giác tham vọng hay lãng mạn như vậy, nhưng kiểu người quản lý đó có thể phù hợp một cách tự nhiên hơn với việc đơn giản hóa nhiệm vụ, củng cố đội bóng và giành điểm từ sự hỗn loạn

Liệu Roberto De Zerbi có mang yếu tố rủi ro?

Hợp đồng 5 năm được báo cáo chỉ làm tăng thêm cuộc tranh luận. Một thỏa thuận dài hạn cho thấy Tottenham đang nghĩ xa hơn giai đoạn cuối cùng của mùa giải này, điều này táo bạo ở một mức độ nào đó nhưng cũng khiến câu lạc bộ gặp nguy hiểm nếu nhiệm vụ trước mắt thất bại hoặc nếu mối quan hệ trở nên căng thẳng, như đã từng xảy ra với Brighton và Marseille trước khi những sự ra đi đó được đồng ý.

Spurs không chỉ đặt cược vào huấn luyện viên De Zerbi; họ đang đặt cược vào cộng tác viên De Zerbi, người phải liên kết với hội đồng quản trị, nhóm tuyển dụng và phòng thay đồ dưới áp lực rất lớn. Đó không phải là một mối quan tâm tầm thường.

Tại Marseille, đã có báo cáo về căng thẳng với một số cầu thủ trước khi anh ra đi, trong khi Brighton & Việc chia tách Hove Albion được đưa ra như một thỏa thuận chung sau khi các bên không thể tiếp tục đi chung con đường.

Cả hai tình tiết đều không tự động đồng nghĩa với thất bại ở Tottenham, nhưng họ cùng nhau tạo ra một khuôn mẫu khiến điều này không chỉ là một quyết định bóng đá thuần túy. Khi các câu lạc bộ ổn định, các yêu cầu của De Zerbi có thể giống như tiêu chuẩn; khi câu lạc bộ còn yếu kém, những yêu cầu tương tự đó có thể nhanh chóng trở thành điểm yếu.

Liệu Roberto De Zerbi có thể làm được điều đó?

De Zerbi vẫn có thể làm được điều này, bởi vì những huấn luyện viên giỏi như ông có thể thay đổi tâm trạng của câu lạc bộ rất nhanh khi các cầu thủ tin vào thông điệp và khi một hoặc hai màn trình diễn khôi phục lại niềm tin.

Người đàn ông 46 tuổi này đã chứng tỏ ở Brighton rằng ông có thể cải thiện cầu thủ, áp đặt một cơ cấu rõ ràng và nâng cao trần đội bóng, và Tottenham có thể cảm thấy rằng ngay cả khi gặp khủng hoảng, họ cũng không nên từ bỏ ý tưởng bổ nhiệm một huấn luyện viên có bản sắc bóng đá thực sự. Suy nghĩ đó có logic, đặc biệt nếu hội đồng quản trị tin rằng sự sống còn và việc xây dựng lại trên diện rộng phải gắn liền với nhau thay vì coi đó là những công việc riêng biệt.

Tuy nhiên, đây vẫn là một canh bạc lớn. Thực tế hiện tại của Tottenham trước hết không phải là vấn đề thẩm mỹ hay triết lý lâu dài; đó là về điểm số, thần kinh và lực kéo ngay lập tức sau chuỗi 13 trận không thắng đã kéo họ đến bờ vực thảm họa.

Nếu De Zerbi nhận được phản hồi nhanh chóng, Spurs có thể tỏ ra thông minh khi hành động dứt khoát và đảm bảo có được một huấn luyện viên cấp cao theo hợp đồng dài hạn trước khi mùa hè cao điểm bắt đầu. Nhưng nếu phương pháp của anh ấy mất nhiều thời gian hơn, nếu đội không thể thực hiện những gì anh ấy muốn hoặc nếu áp lực xung quanh câu lạc bộ tiếp tục gia tăng, Tottenham có thể phát hiện ra rằng họ đã thuê một người có tầm nhìn cho một tình huống cần đến lính cứu hỏa.

Đó là lý do tại sao động thái này có vẻ không giống một giải pháp rõ ràng mà giống một cuộc đánh cược đặt cược cao hơn: một động thái có thể thiết lập lại tương lai của câu lạc bộ hoặc đi xuống do một quyết định táo bạo đến đúng thời điểm.