
एट्लेटिको म्याड्रिडले म्यान्चेस्टर सिटीसँग मिडफिल्डरको लागि वार्ता सुरु गरेको छ।
2026-05-29
एट्लेटिको म्याड्रिडले यस गर्मीमा आफ्नो मिडफिल्डलाई थप बलियो बनाउन खोजिरहेको छ, र स्पोर्टिंग डाइरेक्टर माटेउ आलेमानीले एक भन्दा बढी चाल गर्न सक्नेछन्। लोस कोल्चोनरोजले यस गर्मीमा वुल्भ्सका मिडफिल्डर जोआओ गोमेससँग सम्झौतामा पुगेका छन्।
गत गर्मी, एलेक्स बाएना र जोनी कार्डोसो दुवैले मेट्रोपोलिटानोमा प्रवेश गरे, तर दुवैले चाहेको पहिलो सिजन बिताउन सकेनन्, चोटपटकले उनीहरूको प्रभावलाई सीमित गर्यो। कप्तान कोके रेसुरेक्षियनले महत्वपूर्ण भूमिका निभाए, पाब्लो बारियोजले पनि फिटनेसको लागि संघर्ष गरे। जनवरीमा, ओबेड भर्गास र रोड्रिगो मेन्डोजाले पनि प्रवेश गरे, यद्यपि भविष्यका लागि सम्भावनाका रूपमा।
गोमेसलाई समावेश गर्दा, एट्लेटिकोले मिडफिल्डमा गहिरो जोडीका लागि पहिले नै छ खेलाडीहरू छन्, यद्यपि भर्गास र मेन्डोजा यस गर्मीमा लोनमा जानका लागि उम्मेदवार हुन सक्छन्।
एट्लेटिको म्याड्रिडले रेजन्डर्सका लागि म्यानचेस्टर सिटीसँग वार्ता खोल्यो
रेडियोमार्कामा माटेओ मोरेट्टोका अनुसार, एट्लेटिकोले मिडफिल्ड क्षेत्रमा सुधार खोज्न जारी राख्नेछ। उनको जानकारी अनुसार एट्लेटिकोले डच मिडफिल्डर तिज्जानी रेजन्डर्सका लागि म्यानचेस्टर सिटीसँग वार्ता खोलिसकेको छ। एनजो मारेस्का यस गर्मीमा एटिहाडमा आउनेछन्, र रेजन्डर्स त्यस्ता खेलाडीहरूमा एक हुन् जसलाई जान दिन सकिन्छ।
रेजन्डर्सको म्यानचेस्टर सिटीमा सर्ने प्रक्रिया
एसी मिलानका लागि दुई सिजनमा प्रमुख भूमिकामा खेलिसकेपछि, रेजन्डर्सले गत गर्मीमा म्यानचेस्टर सिटीमा €54.9 मिलियनको सर्ने प्रक्रिया हासिल गरे। उनले 47 खेलमा सात गोल र आठ असिस्ट गरे, तर ती खेलमध्ये आधा मात्र सुरु गरे, पेप गार्डियोलाको अधीनमा अन्त्यमा प्रतिस्थापन बने। मिडफिल्डबाट, रेजन्डर्सका तथ्यांक प्रभावशाली छन्, प्रत्येक दुई खेलमा एक गोल योगदानको औसतमा।
उनी बारियोजसँग सबैभन्दा नजिकको तुलना गर्न सकिने थप हुन्, बलमा क्षमता भएको, तर दबाबबाट भाग्न र बललाई खुट्टामा लिएर अगाडि बढ्नको क्षमता पनि। 27 वर्षीय सिद्धान्तमा आफ्नो करियरको प्रमुख समयमा प्रवेश गर्दैछन्। सिटीमा सर्नु अघि, रियल म्याड्रिड पनि रेजन्डर्ससँग जडान गरिएको थियो।
स्रोत: www.football-espana.net
यो लेख तपाईंलाई प्रस्तुत गरिएको छ LiveBallVIP टोली — प्रत्यक्ष स्कोर, प्रवाह र फुटबल समाचारहरूमा LiveBallVIP.


