टोटेनहमले पेड्रो पोरोलाई नयाँ सम्झौतामा राख्न तयार, म्यान्चेस्टर सिटीलाई रोक्न

टोटेनह्याम हॉटस्परका रक्षक पेड्रो पोरो गर्मीको ट्रान्सफर विन्डो अघि क्लबबाट जानको लागि जोडिएका छन्।

म्यान्चेस्टर सिटी पेड्रो पोरोलाई साइन गर्न इच्छुक छन्, तर टोटेनह्याम हॉटस्पर उनलाई गर्मीको ट्रान्सफर विन्डोमा क्लब छोड्न दिन तयार छैन। फुटबल इन्साइडरको रिपोर्ट अनुसार, स्पर्सले रक्षकसँग नयाँ सम्झौतामा सहमति गर्न आशा गरिरहेका छन्। आउँदो महिनाहरूमा दुई पक्षले सम्झौतामा पुग्न सक्छन् कि छैन भन्ने कुरा रोचक हुनेछ।

टोटेनह्याम कठिन समयमा गुज्रिरहेको छ, र उनीहरू प्रिमियर लिगमा बाँच्नको लागि लडिरहेका छन्। स्पेनिस रक्षकले उच्चतम स्तरमा प्रतिस्पर्धा गर्न चाहन्छ, र म्यान्चेस्टर सिटीमा सामेल हुने अवसर उनलाई उत्साहित बनाउन सक्छ। उनीहरूले उनलाई नियमित रूपमा च्याम्पियन्स लिगको फुटबल प्रदान गर्न र प्रमुख ट्रफीहरूको लागि लड्नको अवसर दिन सक्षम हुनेछन्।

म्यान्चेस्टर सिटीले पोरोलाई प्रयोग गर्न सक्छ

म्यान्चेस्टर सिटीलाई एक विश्वसनीय दायाँ ब्याकको आवश्यकता छ, र काइल वाकरको प्रस्थानपछि उनीहरूले त्यो स्थानमा गुणस्तरीय खेलाडी ल्याउन सकेका छैनन्। म्यान्चेस्टर सिटीले पेड्रो पोरोलाई साइन गर्न सक्छ कि सक्दैन भन्ने कुरा रोचक हुनेछ।

पेड्रो पोरो प्रिमियर लिगमा स्पोर्टिङ सीपीबाट €45 मिलियनको ट्रान्सफरपछि एक तारा बनेका छन्। विश्वका सबैभन्दा ठूलो क्लबहरूको लागि खेल्नको लागि उनी पर्याप्त राम्रो छन् भन्नेमा कुनै शंका छैन, र उनी कहाँ पुग्छन् भन्ने कुरा रोचक हुनेछ।

पेड्रो पोरो रियल म्याड्रिड जस्ता क्लबहरूसँग पनि जोडिएका छन्। यदि टोटेनह्यामले उनलाई जस्तै खेलाडीहरूलाई राख्न चाहन्छ भने प्रिमियर लिगमा सुरक्षा सुनिश्चित गर्न आवश्यक छ। गर्मीमा उनीहरू तल जान्छन् भने स्पेनिसले बाहिर जानको लागि दबाब दिनेमा कुनै शंका छैन।

उत्तर लन्डनको टोली भविष्यका लागि एक शक्तिशाली टोली बनाउन खोजिरहेको छ, र उनीहरूले नियमित रूपमा ट्रफीहरूको लागि लड्नको लक्ष्य राख्नेछन्। उनीहरूले आफ्ना उत्कृष्ट खेलाडीहरूलाई राख्न आवश्यक छ, र स्पेनिस अन्तर्राष्ट्रिय उनीहरूको लागि एक अनिवार्य सम्पत्ति हो।

२६ वर्षीय स्पेनिस टोलीको नामको पहिलो सूचीमा एक हुन्, र उनलाई गुमाउनु विनाशकारी हुनेछ। अर्कोतर्फ, उनलाई साइन गर्नु म्यान्चेस्टर सिटीका लागि एक प्रमुख सफलता हुनेछ। उनले उनीहरूको आक्रमणात्मक एकाइमा नयाँ आयाम थप्न सक्छन्।